Министерство труда и социальной защиты разъяснило, какие именно изменения произошли и что они значат для работников и работодателей.
Что изменилось?
- Устаревшие профессии исключены.
Из списков удалены профессии, которые больше не используются в экономике. Например, такие как «пробивальщик-продувальщик труб» и «промывальщик котлов паровозов» — эти специальности уже давно не актуальны. - Профессии с подтвержденной безопасностью исключены.
Ряд профессий исключен на основании аттестаций рабочих мест, которые показали отсутствие вредных факторов. Например, профессия «кабельщик-спайщик», связанная с работой со свинцом, утратила свою вредность благодаря современным технологиям. - Профессии с оптимальными условиями труда.
Специальности, где условия труда признаны «оптимальными или допустимыми» на протяжении нескольких лет, также исключены. Например, у «телефонистов междугородной связи» нагрузка на голосовые связки и нервную систему значительно снизилась благодаря цифровым технологиям. - Перенос профессий между списками.
15 профессий из особо опасного Списка № 1 перенесены в менее опасный Список № 2. Среди них — «бандажник на горячих работах» и «выпарщик щелоков». - Реорганизация разделов.
Раздел III упразднен, а входившие в него профессии перераспределены по другим разделам с учетом их привязки к конкретным производствам. - Актуализация названий.
Названия профессий приведены в соответствие с современными квалификационными справочниками.
Что это значит на практике?
- Для работников:
Все, кто уже выработал льготный стаж по старым правилам, сохраняют право на досрочную пенсию. Изменения не затронут их права. - Для работодателей:
Внеочередная аттестация рабочих мест не потребуется. Результаты аттестаций, проведенных до 1 июля 2026 года, будут действовать до окончания их срока.
Эти изменения направлены на актуализацию списков профессий с учетом современных реалий и технологий, а также на упрощение работы работодателей.
Читайте также:
