Утрата трудовой книжки может стать неприятной ситуацией, но решить эту проблему вполне возможно. В данной статье мы расскажем, что нужно делать, чтобы восстановить документ, и какие правила действуют при оформлении его дубликата.
Как получить дубликат трудовой книжки?
Для получения дубликата трудовой книжки необходимо подать письменное заявление. Процедура зависит от вашего текущего статуса:
- Если вы работаете: заявление подается вашему текущему нанимателю.
- Если вы уволены: заявление направляется нанимателю по последнему месту работы. Важно учесть, что это можно сделать в течение шести месяцев после увольнения.
Сроки выдачи дубликата
Наниматель обязан оформить и выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 календарных дней с момента получения вашего заявления.
Кто заполняет дубликат?
Заполнение дубликата трудовой книжки осуществляется нанимателем. Для внесения данных о вашей трудовой деятельности используются следующие источники:
- Документы с предыдущих мест работы, предоставленные вами.
- Сведения из Фонда социальной защиты населения (с 1 января 2024 года — для периода начиная с 1 января 2003 года).
Важное изменение с 2024 года
С 1 января 2024 года порядок внесения информации в трудовую книжку изменится:
- Трудовая деятельность после 1 января 2003 года будет отражаться на основании данных Фонда социальной защиты населения.
- Информация о периодах работы до 1 января 2003 года будет вноситься на основании документов, которые вы предоставите с предыдущих мест работы.
Если вы потеряли трудовую книжку, не стоит паниковать. Восстановить документ можно, следуя установленному порядку. Главное — своевременно подать заявление и собрать необходимые документы. Помните, что с 2024 года восстановление данных станет проще благодаря интеграции информации из государственных систем.
Поделиться:
Читайте нас в Одноклассники | Вконтакте | VBIZNESE.BY в Телеграм
