О каких нюансах следует знать по изменениям с 1 июля выплат больничного листа

✔ у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более — больничный с первого дня будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка

✔для сотрудников со стажем менее 10 лет — 80% утраченного заработка.

Кстати, сейчас за первые 12 дней больничного возмещает 80% утраченного заработка, за остальные — 100%.

✔Минимальный размер больничных будет зависеть от размера минимальной заработной платы

Сегодня МЗП равна 626 рублям.

Если, например, молодой специалист только приступил к работе, соответственно, за него работодатель не платил взносы в ФСЗН, при этом человек проболел 30 дней, то с 1 июля по больничному он получит 626 рублей. Сейчас же минимальный размер больничного — 50% бюджета прожиточного минимума, то есть 209,36 рубля.

✔ Больничные будут назначать по основному месту работы, но с учетом ЗП у всех работодателей

Если такового нет, то выздоровевший сам выбирает, в каком из мест работы по совместительству ему назначат больничный.

✔Меняется расчетный период

Сейчас учитывают только 6 календарных месяцев, предшествующих заболеванию.

С 1 июля — 18 месяцев (исключение — время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат).

Причем все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы.

Источник: Минтруда

Поделиться:

Читайте VBIZNESE.BY в Одноклассники | Вконтакте